Programa de Visas H-1B Sujetas a la Cantidad Máxima Reglamentaria

Utilizamos la información proporcionada durante el proceso de registro electrónico para ayudarnos a determinar si la petición está sujeta a la cantidad máxima reglamentaria de 65,000 visas H-1B establecida por el Congreso (usualmente conocida como ‘cantidad máxima reglamentaria regular’ o ‘cantidad límite regular’) o la exención por posgrado (grado avanzado). La exención por posgrado también conocida como exención por grado avanzado, es una exención de la cantidad máxima reglamentaria H-1B para beneficiarios que obtuvieron un grado de maestría o superior en Estados Unidos y está disponible hasta que el número de beneficiarios que están exentos sobre esta base exceda los 20,000.

El Congreso estableció que la cantidad máxima reglamentaria regular anual para la categoría de visas H-1B es 65,000. No todas las visas H-1B de no inmigrante (o estatus de no inmigrante) están sujetas a este límite anual. Por favor, tenga en consideración que se reservan hasta un máximo de 6,800 visas de la cantidad total de 65,000 de cada año fiscal para el programa de Visas H-1B bajo los términos de la legislación que implementa los Tratados de Libre Comercio de Estados Unidos-Chile y Estados Unidos-Singapur. La cantidad de visas que no sean utilizadas en este grupo estarán disponibles para su uso en la categoría H-1B durante el próximo año fiscal para la temporada regular de registro de H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria.

Los trabajadores H-1B que realizan trabajo o brindan servicios en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CNMI) y Guam también podrían estar exentos de la cantidad máxima reglamentaria de visas H-1B (vea la Ley Consolidada de Recursos Naturales de 2008 (CNRA), Ley Pública 110-229). Los trabajadores H-1B de Guam y CNMI están exentos del límite H-1B si sus empleadores presentaron la petición antes del 31 de diciembre de 2029.

No se podrán presentar peticiones H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria, incluidas aquellas elegibles a la exención por posgrado, a menos que estén basadas en un registro válido y seleccionado para el beneficiario indicado en la petición o en el sitio web de USCIS en caso de que se suspenda el requisito de registro.

Usted puede presentar una petición H-1B no más tarde de seis meses antes de la fecha de comienzo en el empleo solicitada para el beneficiario. El periodo específico de presentación y lugar de presentación de su petición estará indicado en su Notificación de Selección de Registro H-1B, o en el sitio web de USCIS en caso de que se suspenda el requisito de registro.

1. Complete todas las secciones requeridas del Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante incluso el Suplemento de la Clasificación H y el Suplemento para la Recolección de Datos y Exención de Tarifas de Presentación de H-1B, de acuerdo con las regulaciones e instrucciones del formulario. Puede encontrar el Suplemento para la Clasificación H a partir de la página 13 del Formulario I-129 y el Suplemento para la Recolección de Datos y Exención de Tarifas de Presentación H-1B a partir de la página 19. Puede encontrar las versiones más recientes en uscis.gov/es/formularios.
2. Usted debe indicar una fecha de comienzo en el empleo de 1 de octubre o fecha posterior (del año fiscal aplicable, y seis meses o menos a partir de la fecha de recibo de la petición) en su petición o, de lo contrario, su petición será rechazada o denegada.
3. Debe proporcionar una copia de la Notificación de Selección de Registro H-1B para el registro presentado por su organización a nombre del beneficiario incluido en la petición. Asegúrese que también ingresó el “Número de Confirmación del Beneficiario” correspondiente en el Suplemento de Clasificación H (página 13, pregunta 5).
4. Asegúrese de que cualquier información proporcionada durante el proceso de registro electrónico coincida con la información proporcionada en la petición. Si alguna información es distinta, usted debe proporcionar una explicación y documentación de apoyo con su petición acerca de por qué hubo un cambio o por qué la información es distinta. Si la información del registro y de la petición no coinciden, podríamos rechazar o denegar la petición. USCIS exhorta el uso de una portada de color brillante que destaque el asunto como una manera de garantizar que esto se revise al recibirlo.
5. Asegúrese de que cada formulario esté firmado apropiadamente. Asegúrese de que todas las firmas cumplan con los requisitos descritos en las instrucciones del formulario y como se explica el Manual de Políticas de USCIS.
6. Puede pagar las tarifas requeridas con cheque, giro postal, o tarjeta de crédito. Si va a pagar las tarifas requeridas con cheque o giro postal, incluya cheques firmados o giros postales por la tarifa correcta. Por favor, envíe cheques individuales por cada tarifa asociada con la petición. Ponga todos los cheques en la parte de arriba de su paquete de solicitud.
7. Presente toda la documentación y evidencias requeridas junto con la petición al momento de la presentación para asegurar que se tramite oportunamente.
8. Asegúrese que la Solicitud de Condición Laboral (LCA) corresponda al puesto solicitado en su petición.
9. Usted tiene que presentar la petición al Centro de Servicio de USCIS correcto. Vea la sección que aparece a continuación acerca de Dónde Enviar su Petición H-1B.

Aviso: Es su responsabilidad asegurarse de que completó con exactitud y presentó correctamente el Formulario I-129.

Solicitud de Condición Laboral (LCA)

Cuando presente su petición H-1B con USCIS, debe incluir una LCA (Formulario ETA 9035) firmada y certificada por el Departamento del Trabajo. También aceptamos una copia de la LCA certificada y firmada. (Aviso: USCIS recomienda a los peticionarios tener en cuenta los tiempos de procesamiento de las LCA del Departamento del Trabajo al momento de preparar la petición H-1B, y planificar de acuerdo con esto). Si la LCA fue enviada anteriormente en una petición que fue aprobada, usted debe enviar una lista que incluya el nombre y el número de recibo del caso de USCIS de cualquier trabajador extranjero que haya utilizado previamente la LCA. Usted no puede usar un LCA para más trabajadores que los especificados en la Parte B, Pregunta 7 de la LCA.

Por favor, consulte el sitio web de la Oficina de Certificación de Trabajo Extranjero (en inglés) del Departamento del Trabajo para más información acerca del proceso LCA.

Evidencia de Trasfondo Educativo del Beneficiario

Usted debe presentar evidencia de las credenciales educativas del beneficiario (con traducciones al inglés cuando corresponda) al momento de presentar su solicitud. Si el beneficiario ha cumplido con todos los requisitos de grado académico, pero aún no se le ha otorgado el grado, usted puede presentar la siguiente evidencia alterna:

• Una copia de la transcripción de créditos final del beneficiario; o
• Una carta del registrador de la institución educativa que confirme que el beneficiario ha cumplido con todos los requisitos de grado. Si la institución educativa no tiene un registrador, entonces dicha carta debe estar firmada por la persona a cargo de los expedientes académicos donde se concederá el grado.

Si usted indica que el beneficiario está cualificado a base de una combinación de educación y experiencia, por favor proporcione evidencia sustancial al momento de presentar su solicitud.

Los peticionarios no pueden presentar múltiples peticiones H-1B o peticiones duplicadas para el mismo beneficiario. Para asegurar la distribución justa y ordenada de las visas H-1B disponibles, denegaremos o revocaremos las peticiones múltiples o duplicadas presentadas por el mismo empleador (incluidas sus entidades asociadas) para el mismo trabajador H-1B, y no reembolsaremos las tarifas de presentación. Las peticiones múltiples o duplicadas serán denegadas o revocadas aún si están presentadas conforme a un registro seleccionado. Para información adicional, vea PM-602-0159, Matter of S- Inc., Decisión Adoptada 2018-02 (AAO Mar. 23, 2018) (PDF, 123.38 KB).

Usted debe presentar su petición ante el centro de servicio correcto, según indicado en su Notificación de Selección de Registro. Tenemos direcciones de correo específicas para casos que están sujetos a la cantidad máxima reglamentaria de visas H-1B. Para determinar a dónde debe enviar su petición por correo, vea nuestra página web Direcciones de Presentación Directa para el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante.

Por favor, lea cuidadosamente las instrucciones de presentación. Puede que rechacemos su petición si la envía a una localidad equivocada. Las peticiones que sean rechazadas no retendrán una fecha de presentación. Si su petición ha sido rechazada porque fue presentada en la dirección incorrecta, puede volver a presentar su petición rechazada en el centro de servicio correcto, siempre y cuando la petición sea presentada durante el plazo de presentación designado de 90 días que indica la Notificación de Selección de Registro.

Hay diferentes tarifas según el tipo de petición H-1B que usted presenta. Por favor, consulte la página de Tarifas de Presentación del Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante para visas H y L, para información detallada acerca de las tarifas de H-1B. Todos los peticionarios deben pagar una tarifa de presentación básica por cada petición. Vaya a la página Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, para ver las tarifas de presentación actuales.

El Departamento de Tesoro aprobó un aumento temporal en el límite diario de transacciones con tarjeta de crédito de $24,999.99 a $39,999.99 por día para la temporada de la cantidad máxima reglamentaria de visas H-1B del año fiscal 2024. Este aumento temporal es en respuesta a los comentarios de los grupos de interés y al volumen de registros H-1B anteriores que excedieron el límite diario de tarjetas de crédito.

Además de la tarifa de presentación básica, puede que tenga que pagar una de las siguientes tarifas para una petición sujeta a la cantidad máxima reglamentaria:

Tarifa de la Ley de Competitividad Americana y Mejoras a la Fuerza Laboral de 1998 (ACWIA):

• $750 para empleadores con 1 a 25 empleados cuyas horas trabajadas equivalen a tiempo completo, a menos de que estén exentos
• $1,500 para empleadores con 26 o más empleados a tiempo completo, a menos de que estén exentos

La información de la tarifa de ACWIA está disponible en la Sección 2 del Suplemento para la Recolección de Datos y Exención de Tarifas de Presentación H-1B y H-1B1 en las páginas 19-21 del Formulario I-129.

Tarifa de Prevención y Detección de Fraude:

• Debe enviar $500 junto con una solicitud para estatus inicial H-1B o con una solicitud para un beneficiario que ya está en estatus H-1B que va a cambiar de empleador. (Esta tarifa no aplica a las peticiones H-1B1 de Chile/Singapur).

Tarifa de la Ley Pública 114-113:

• $4,000 para empleadores que:
  • Emplean a 50 o más empleados en Estados Unidos, y más de 50% de dichos empleados están en estatus de no inmigrante H-1B o L-1. Usted debe enviar esta tarifa con la solicitud inicial para estatus H-1B o una solicitud para un beneficiario que ya está en estatus H-1B que va a cambiar de empleador.

Cheques

Los cheques deben:

• Ser pagaderos a “Department of Homeland Security”;
• Incluir la cantidad apropiada y su firma.

Preferimos que envíe cheques individuales por cada tarifa. Por ejemplo, si usted tiene que pagar la tarifa básica de presentación, la tarifa contra fraude, la tarifa ACWIA, y la tarifa de presentación prioritaria, usted debe enviar cuatro cheques por separado. Si usted solo envía un cheque a modo de pago combinado por todas las tarifas aplicables y algunas de esas tafias no le corresponden a usted o son erróneas, rechazaremos su petición H-1B.

Giros Postales

Los giros postales deben estar endosados apropiadamente.

Tarifas de Presentación Incorrectas

Rechazaremos todas las peticiones enviadas con una tarifa de presentación incorrecta.

El procesamiento prioritario actualmente está disponible para todas peticiones de visas H-1B. Puede encontrar información adicional en nuestra página ¿Cómo se utiliza el Servicio de Procesamiento Prioritario?

Orden preferido de los documentos al momento de presentar la petición:

1. Formulario G-28 (si está siendo representado por un abogado o representante autorizado)
2. Copia de la Notificación de Selección de Registro para el Beneficiario Nombrado en la Petición.
3. Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante
4. Anexos/Apéndices
5. Suplemento del Formulario I-129 de la Clasificación H y/o Suplemento de Tratado de Libre Comercio (para peticiones H-1B1 de Chile-Singapur)
6. Suplemento de Recolección de Datos y Exención de Tarifas de Presentación de Visas H-1B y H1-B1
7. Toda la documentación de apoyo para demostrar elegibilidad. Proporcione una tabla de contenido para la documentación de apoyo y separe los documentos según indica la tabla
8. Registro de Entrada/Salida (Formulario I-94) si el beneficiario está en Estados Unidos
9. Formulario I-20 de SEVIS, si el beneficiario es un estudiante actual o fue estudiante F-1 o dependiente F-2
10. Formulario DS-2019 de SEVIS, si el beneficiario es actualmente o fue un No Inmigrante J-1 o J-2
11. Formulario I-566, si actualmente el beneficiario es un No Inmigrante A o G
12. LCA certificada del Departamento del Trabajo, Formulario ETA 9035
13. Carta(s) del empleador /abogado/ representante autorizado
14. Otra documentación de apoyo.

Cómo Enviar Múltiples Peticiones Juntas

Si usted va a incluir múltiples peticiones en el mismo paquete, por favor, coloque las peticiones individuales en sobres separados dentro del paquete.

Formulario G-28, Notificación para Comparecer como Abogado o Representante

Si usted está representado por un abogado u otro representante autorizado, presente un Formulario G-28, Notificación de Comparecencia como Abogado o Representante, debidamente completado. Para información adicional vea nuestra página sobre el Formulario G-28.

Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante

• Complete todas las secciones requeridas del formulario de forma precisa y de acuerdo con las regulaciones e instrucciones del formulario.
• Las peticiones H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria y las peticiones de exenciones por estudios de posgrado para el año fiscal 2024 deben incluir una fecha de inicio del empleo de no antes del 1 de octubre de 2023. Debe indicar una fecha de comienzo en el empleo del 1 de octubre de 2023 o posterior en su petición (y seis meses o menos a partir de la fecha de recibo de la petición), de lo contrario, su petición será rechazada o denegada. No presente peticiones con más de seis meses de anticipación a la fecha solicitada de inicio en el empleo. Rechazaremos todas las peticiones H-1B que solicitan una fecha de inicio en el empleo o una fecha de comienzo “a la brevedad posible” ("as soon as possible", o “ASAP”).
• Asegúrese de haber ingresado el Número de Confirmación de Beneficiario (“Beneficiary Confirmation Number”) en el Suplemento de Clasificación H (página 13, Pregunta 5).
• Asegúrese de que la petición está firmada correctamente.
• Los peticionarios deben escribir su propia dirección en la Parte 1, Pregunta 3 del Formulario I-129. Esto asegurará que las notificaciones de recibo y aprobación I-797, sean enviadas al peticionario.
• Aunque no se requiere información de si el beneficiario está fuera de Estados Unidos, usted puede incluir el número de pasaporte del beneficiario en el Formulario I-129. El número de pasaporte, si lo tiene disponible y lo incluye en el Formulario I-129, podría ayudar a USCIS a confirmar que el beneficiario nombrado en la notificación de registro es la misma persona que el beneficiario nombrado en la petición, y evitará demoras en el procesamiento.
• Asegúrese de que el nombre del beneficiario esté escrito correctamente y que su fecha de nacimiento esté escrita en el formato correcto (mm/dd/aaaa). También, verifique el país de nacimiento, la ciudadanía y el número de I-94 (si aplica) para mayor exactitud.
• Asegúrese de que cualquier información proporcionada durante el proceso de registro electrónico coincida con la información presentada en la petición. Si la información entre el registro y la petición no son las mismas, la petición podría ser rechazada o denegada. Si alguna información no coincide, usted debe proporcionar una explicación por escrito y documentación de apoyo acerca del por qué hay cambios o por qué la información es la misma.
• Si el beneficiario solicita una extensión o cambio de estatus, debe incluir con su petición evidencia (tal como un Formulario I-94 o Formulario I-797, Notificación de Aprobación) que demuestre que habrá mantenido un estatus válido de no inmigrante hasta la fecha de inicio del empleo solicitada.
• Incluya una copia del pasaporte válido del beneficiario.

Suplemento del Formulario I-129 para la Clasificación H

• Puede encontrar el Suplemento para la Clasificación H en la página 13 del Formulario I-129.
• Asegúrese de completar todas las secciones del formulario requeridas de forma precisa y de acuerdo con las regulaciones e instrucciones del formulario.
• Al listar períodos de estadía previos en la Clasificación No Inmigrante H o L (pregunta 3), por favor incluya también la clasificación de No Inmigrante que posee actualmente (tales como H-1B o L-1).
• El peticionario debe firmar el formulario, preferiblemente con tinta negra.

Suplemento de Recopilación de Datos y Exención de Tarifas de Presentación de H-1B Y H-1B1

• Puede encontrar el Suplemento de Recopilación de Datos y Exención de Tarifas de Presentación de H-1B y H-1B1 en la página 19 del Formulario I-129.
• Por favor, asegúrese de completar de forma precisa todas las secciones del formulario.
• Asegúrese de que presenta la edición valida del Formulario I-129, según especifica la sección Fecha de Edición de la página del Formulario I-129.

Si usted presentó a tiempo una petición H-1B sujeta a la cantidad máxima reglamentaria, pero recibió una notificación de parte del servicio de entrega que sugiere que puede haber una demora en la entrega, o hubo daño al paquete o que el mismo haya sido enviado a la dirección incorrecta, usted puede presentar una segunda petición H-1B con un nuevo pago de tarifa durante el plazo designado de 90 días indicado en su Notificación de Selección de Registro y lo siguiente:

• Una explicación sobre por qué se ha presentado una segunda petición, con evidencia de apoyo tal como la notificación del servicio de entrega; y
• Una petición para retirar la primera petición presentada contra la cantidad máxima reglamentaria de peticiones de visas H-1B.

Si usted no incluye estos documentos, se considerará que ha presentado peticiones duplicadas. USCIS denegará o revocará peticiones duplicadas o múltiples presentadas por un mismo peticionario para el mismo trabajador H-1B durante el mismo año fiscal, y no devolverá el pago de tarifas.

Si usted presenta apropiadamente una segunda petición H-1B y retira la primera, USCIS retirará la primera petición y procederá con la adjudicación de la segunda petición.

Cuando recibamos una petición H-1B sujeta a la cantidad máxima reglamentaria presentada oportunamente, se le proporcionará al peticionario (y, si corresponde, al representante legal del peticionario) un Formulario I-797, Notificación de Acción, que indica el recibo de la petición. Debido al aumento de los volúmenes de solicitudes que generalmente se observan durante los periodos de presentación de las peticiones H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria, hay casos en que una petición se presenta de manera oportuna y correctamente, pero la emisión del Formulario I-797 se retrasa.  Si un peticionario tiene confirmación del servicio de entrega que la petición fue r entregada, pero todavía no haya recibido un Formulario I-797 que confirma el recibo de la petición, el peticionario no debe volver a presentar una segunda petición. Si un peticionario tiene una confirmación del servicio de entrega de que la petición fue entregada, y presenta una segunda petición, se considerará que el peticionario ha presentado peticiones duplicadas. esto resultará en la denegación o revocación de ambas peticiones.