Extensiones de la Autorización de Empleo
Las siguientes secciones contienen información sobre las extensiones de autorización de empleo que USCIS proporciona bajo ciertas circunstancias.
Un residente permanente condicional recibe un Formulario I-551, Tarjeta de Residente Permanente, (también conocida como Tarjeta Verde o Green Card) válida por 2 años. Cuando presentan el Formulario I-751, Petición para Cancelar las Condiciones en la Residencia, DHS puede extender la validez de su Tarjeta de Residente Permanente o Tarjeta Verde. Para obtener más información, consulte el Manual para Empleadores (M-274), Sección 7.1, Residentes Permanentes Legales (LPR).
DHS puede extender la validez de los Documentos de Autorización de Empleo proporcionados a las personas en procesos de Salida Obligatoria Diferida (DED). Visite DED de USCIS o Central I-9 sobre DED para obtener más información.
DHS extenderá automáticamente los EAD (Formulario I-766) para los empleados con ciertos códigos de categoría de EAD que soliciten oportunamente renovar su EAD. También podría ponerse en efecto una extensión automática si USCIS no puede emitir un nuevo EAD antes de la fecha de vencimiento de un EAD anterior, lo que a veces ocurre a personas bajo Estatus de Protección temporal.
DHS anuncia las extensiones automáticas de EAD a través del Registro Federal y el sitio web de USCIS. Para obtener más información, consulte el Manual para Empleadores (M-274), Sección 5.0, Extensiones Automáticas de Documentos de Autorización de Empleo en Ciertas Circunstancias.
Una cubierta de brecha (cap-gap) es el período comprendido entre el fin del estatus F-1 de un estudiante no inmigrante y el inicio de su estatus H-1B. Un estudiante F-1 en Capacitación Práctica Opcional (OPT, por sus siglas en inglés) cuyo empleador presenta oportunamente una petición H-1B para el estudiante, puede ser elegible para continuar trabajando más allá del vencimiento de su Documento de Autorización de Empleo de OPT. Para obtener más información, consulte el Manual para Empleadores (M-274), Sección 7.4.2, Estudiantes No Inmigrantes F-1 y M-1 (Cap-Gap).
Los estudiantes F-1 que presenten oportunamente una solicitud de extensión de Capacitación Práctica Opcional (OPT, por sus siglas en inglés) en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) recibirán una extensión automática si su periodo de OPT expira mientras su solicitud está pendiente. Para obtener más información, consulte el Manual para Empleadores (M-274), Sección 7.4.2, Estudiantes No Inmigrantes F-1 y M-1 (F-1 STEM OPT).
A los empleados en el programa de visas H-1B se les puede extender su estatus y autorización de empleo si su empleador presenta oportunamente un Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, para extender su empleo o si un nuevo empleador solicita convertirse en su empleador. Para obtener más información, consulte el Manual para Empleadores (M-274), Sección 7.5 Ocupaciones de Especialidad H-1B.
A los empleados en el programa de visas H-2A se les puede extender su estatus y autorización de empleo si su empleador presenta oportunamente un Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, para extender su empleo o si un nuevo empleador solicita convertirse en su empleador. Para obtener más información, consulte el Manual para Empleadores (M-274), Sección 7.6 Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales H-2A.
Los empleadores que presenten oportunamente el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, o el Formulario I-129CW, Petición de Trabajador Transicional No Inmigrante solo de la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (NMI, por sus siglas en inglés), para no inmigrantes CW, pueden extender la autorización de empleo de sus empleados. Para obtener más información y una lista de las categorías de no inmigrante aplicables, consulte el Manual para Empleadores (M-274), 7.7 Extensiones de Estadía para Otras Categorías de No Inmigrante cuyos Empleadores Presenten el Formulario I-129.
Cuando DHS extiende una designación a TPS, también puede extender el Documento de Autorización de Empleo correspondiente. Visite la página web de TPS en la Central I-9 para obtener más información, incluida la lista de países. La información de extensión automática de TPS también está disponible en el Manual para Empleadores (M-274), Sección 5.0, Extensiones Automáticas de Documentos de Autorización de Empleo en Ciertas Circunstancias.