Sección 5.0 Extensiones Automáticas de Autorización de Empleo y/o Documentos de Autorización de Empleo (EAD) en Ciertas Circunstancias
El 4 de mayo de 2022, DHS publicó una regla final temporal (87 FR 26614) en el Registro Federal que aumenta el período de extensión para la autorización de empleo y/o el Documento de Autorización de Empleo (EAD) para los solicitantes bajo de ciertas categorías elegibles para el empleo que tienen un Formulario I-765 pendiente, Solicitud de Autorización de Empleo, en la que solicitan una renovación de su autorización de empleo y/o EAD. Esta regla aumenta temporalmente el período de extensión automática de hasta 180 días a hasta 540 días. La extensión automática de hasta 540 días aplica a los solicitantes de renovación de EAD que cualifiquen cuyos Formularios I-797C, Notificaciones de Acción, tengan una “Fecha de Recibo” en o antes del 26 de octubre de 2023.
En general, los empleados con EAD que reflejan ciertas categorías son elegibles para una extensión automática de su autorización de empleo y/o EAD como se describe en los siguientes escenarios. Consulte la Figura 8 para ver un ejemplo que muestra cómo ubicar el código y la fecha de vencimiento en el EAD de un empleado.
Figure 8: Encontrar el código de categoría y la fecha de vencimiento en un EAD (Formulario I-766)
La categoría de elegibilidad aparece en el EAD en “Categoría”. La fecha de vencimiento aparece a la derecha de “Tarjeta caduca”, consulte la Figura 8 a continuación:
