Resumen de cambios al M-274

Actualizaciones basadas en el Formulario I-9 Revisión de 07/31/2023

• Se eliminaron todas las referencias a mejoras anteriores e hizo posible completar el formulario de manera electrónica.
• Se ha sustituido “extranjero autorizado a trabajar” por “no ciudadano autorizado a trabajar” en todo el Manual.
• Se ha revisado la Sección 3.0 para reflejar el nuevo Suplemento A, Certificación del Preparador y/o Traductor, y se han añadido guías sobre su uso.
• Se añadió una nueva Sección, 4.5, así como guías en todo el manual sobre la aplicación del procedimiento alterno para examinar la documentación del Formulario I-9 a distancia, incluido el uso del campo de verificación del Formulario I-9 y los nuevos requisitos de conservación de documentos.
• Se revisó la Sección 6 para eliminar las referencias a la antigua Sección 3, e incorporar el nuevo título, ubicación y guías de uso del Suplemento B, Nueva Verificación y Recontratación, que sustituye la Sección 3.
• Se añadió una lista de recibos aceptables en la Sección 13 para reflejar recibos aceptables adicionales en la nueva Lista de Documentos Aceptables para el Formulario I-9.
• Se añadió un apéndice con las listas de abreviaturas comunes para la introducción de documentos de la Sección 2 que se habían eliminado de las instrucciones anteriores del Formulario I-9.

Nueva Guía

• Sección 4.4: Se añadieron los recibos aceptables en el caso de ciertas personas con permiso de permanencia temporal afganos y ucranianos.
• Sección 5: En 2022, USCIS revisó la sección Prórrogas Automáticas de la Autorización de Empleo y/o de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) en Determinadas Circunstancias  para reflejar la regla final temporal de prórroga automática de 540 días. En esta revisión, USCIS hizo más cambios para reflejar partes de la regla final temporal que han expirado o expirarán pronto.
• Sección 5.3: Proporciona nuevas guías en la sección Prórrogas Automáticas de EAD para Beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS), para reflejar el uso de notificaciones individuales para prorrogar ciertos EAD, por parte de USCIS.
• Sección 10: Se añadió un enlace al nuevo calculador de retención del Formulario I-9.
• Se ha actualizado la sección 13 para incluir descripciones e imágenes de los nuevos formularios I-551, Tarjetas de Residente Permanente, e I-766, Documentos de Autorización de Empleo.

Aclaraciones

• Sección 2.0: Se aclaró que los representantes autorizados que también son notarios no actúan como notarios al completar los formularios I-9 para un empleador.
• Sección 4: Se añadió una tabla para ayudar a los empleadores a encontrar más rápido la información sobre situaciones especiales que pueden encontrar al verificar la documentación de ciertos empleados.
• Sección 7.3: Se añadieron dos tablas para aclarar los documentos que los refugiados y asilados pueden presentar para el Formulario I-9, y si esos documentos requieren una nueva verificación.
• Sección 7.4.2: Se aclaró la documentación del Formulario I-9 que los estudiantes F-I deben presentar para el empleo en el campus.