Lista de Cotejo sobre Evidencia Inicial Requerida para el Formulario I-140 (para propósitos informativos únicamente)

¿Proporcionó lo siguiente?

• Un Formulario ETA 9089, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente (PDF), original y certificado, para solicitudes donde se busca clasificar al extranjero como:
  • Miembro de una profesión que tiene un grado avanzado (posgrado) o una persona de habilidades extraordinarias, en ciencias, artes o comercio;
  • Profesional;
  • Trabajador diestro, u
  • Otro trabajador no diestro
• Un Formulario ETA 750, Solicitud de Certificación de Empleo de Extranjero, si busca clasificar al beneficiario como un atleta profesional con habilidades extraordinarias; y
• Prueba de que usted puede pagarle al beneficiario el salario ofrecido desde la fecha de prioridad hasta el momento en que se convierta en residente permanente, en el caso de:
  • E-12, profesores e investigadores destacados
  • E-13, ciertos ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales
  • E-21 miembros de profesiones que ostentan grados avanzados o extranjeros de habilidades extraordinarias (excepto exenciones por interés nacional)
  • E-32, profesionales
  • E-31, trabajadores especializados, y
  • EW-3, otros trabajadores no especializados.
• Evidencia relacionada con la experiencia calificada o capacitación debe estar en forma de carta(s) de parte del actual o antiguo(s) empleador(es) o capacitador(es) y debe incluir el nombre, dirección, y título de la persona que redacta la carta, y una descripción específica de las tareas realizadas por el extranjero o la capacitación recibida.

¿Proporcionó lo siguiente?

• Evidencia de que el extranjerola persona vendrá a Estados Unidos para continuar su trabajo en su área de experiencia; y
• Evidencia de que la persona tiene aclamación nacional o internacional y sus logros son reconocidos en el campo de experiencia. Esta evidencia debe incluir:
  • Evidencia de un logro único (de una sola vez) (esto es, un premio mayor internacionalmente reconocido); o
  • Por lo menos, tres de los siguientes:
    • Recibo de premios menores reconocidos nacional o internacionalmente o premios por excelencia en el área de esfuerzo;
    • Membresía en asociaciones profesionales en el campo, que requieran logros sobresalientes evaluados por expertos reconocidos nacional o internacionalmente;
    • Material publicado sobre el extranjero en publicaciones profesionales o principales publicaciones especializadas u otros medios principales;
    • Participación en un panel o individualmente como juez del trabajo de otros en el campo o en un campo relacionado;
    • Contribuciones científicas, académicas, artísticas, deportivas o relacionadas con negocios originales y de mayor significancia en el campo;
    • Autoría de artículos académicos sobre el campo de experiencia en publicaciones profesionales o especializadas u otros medios principales;
    • Exhibición del trabajo del extranjero en exhibiciones artísticas o exposiciones;
    • Evidencia de que la persona se ha presentado en un papel principal o crítico para organizaciones o establecimientos que tienen reputaciones distinguidas.
    • Evidencia de que la persona ha tenido un salario alto u otro pago significativamente alto por los servicios; o
    • Evidencia de éxito comercial en las artes escénicas según demuestre recibos de taquilla o ventas de música o vídeo.

Si los estándares anteriores no se aplican fácilmente a la ocupación de la persona, usted puede presentar evidencia comparable.

¿Proporcionó lo siguiente?

• Evidencia de que el beneficiario tiene al menos tres años de experiencia en docencia y/o investigación en el campo académico;
• Si usted es una universidad u otra institución de educación superior, una oferta de empleo en forma de carta donde indica que usted tiene la intención de emplear al beneficiario en un puesto de titular o de carrera como profesor o en una posición permanente como investigador en el campo académico del beneficiario;
• Si usted es un empleador privado:
  • Una oferta de empleo en forma de carta donde indique que tiene la intención de emplear al beneficiario en una posición permanente de investigación en el campo académico del extranjero;
  • Evidencia de que usted emplea al menos tres investigadores a tiempo completo (además del beneficiario); y
  • Evidencia de que usted ha alcanzado logros documentados en el campo académico.
• Evidencia de que el profesor o investigador es reconocido internacionalmente como destacado en el área académica específica que indica la petición. Incluya al menos dos de los siguientes:
  • Recibo de reconocimientos o premios importantes por logros sobresalientes en el campo académico;
  • Membresía en asociaciones en el campo académico que requieran que sus miembros tengan logros sobresalientes;
  • Material publicado en publicaciones profesionales escrito por otros sobre el trabajo del extranjero en el campo académico;
  • Participación en un panel o en carácter individual como juez del trabajo de otros en el mismo campo o en un campo relacionado;
  • Contribuciones originales científicas o académicas al campo académico; o
  • Autoría de libros escolares o artículos publicados en revistas académicas de circulación internacional sobre el campo académico;

Si los estándares anteriores no aplican fácilmente a la ocupación del beneficiario, usted puede presentar evidencia comparable.

¿Presentó lo siguiente?

• Una declaración suya o de un oficial autorizado que demuestre que:
  • El beneficiario ha sido empleado como un ejecutivo o gerente en el extranjero por una entidad relacionada y cualificada por al menos un año en el plazo de los tres años antes de la presentación del Formulario I-140 o la más reciente admisión del no inmigrante en capacidad de ejecutivo o gerente;
  • Usted ha estado haciendo negocios en Estados Unidos durante al menos un año;
  • Usted tiene la capacidad de pagar el salario del beneficiario;
  • Una entidad relacionada y cualificada en el extranjero continúa haciendo negocios actualmente; y
  • El extranjero trabajará en Estados Unidos en capacidad gerencial o ejecutiva. Usted debe incluir una descripción de las tareas que llevará a cabo el extranjero.

¿Proporcionó lo siguiente?

• Si el extranjero posee un grado avanzado (posgrado):
  • Un registro académico oficial que demuestre que tiene un grado avanzado (posgrado) obtenido en Estados Unidos o un grado extranjero equivalente, o
  • Un registro académico oficial que demuestre que tiene un grado de bachillerato obtenido en Estados Unidos o un grado extranjero equivalente y cartas del empleador actual y empleadores anteriores que muestren que tiene al menos cinco años de experiencia progresiva postbachillerato en la especialidad
• Si el extranjero intenta cualificar por tener una habilidad excepcional en las ciencias, artes, o comercio, al menos tres de los siguientes:
  • Un registro académico oficial que demuestre que tiene un grado, diploma, certificado, o galardón similar de un instituto, universidad, escuela, u otra institución educativa relacionada con el área de habilidad excepcional;
  • Una carta de un empleador actual o empleadores anteriores que demuestre que el extranjero tiene al menos 10 años de experiencia a tiempo completo en la ocupación;
  • Una licencia para practicar la profesión o certificación para una profesión u ocupación específica;
  • Evidencia de que el extranjero ha obtenido un salario u otro pago por servicios que demuestre una habilidad excepcional;
  • Evidencia de membresías en asociaciones profesionales; o
  • Evidencia de reconocimiento por logros y contribuciones significativas a la industria o campo otorgado por pares, entidades gubernamentales, u organizaciones profesionales o empresariales.

Si los estándares anteriores no se aplican fácilmente a la ocupación de la persona, usted puede presentar evidencia comparable para demostrar la habilidad excepcional de la persona.

• Si va a solicitar exención del requisito de oferta de empleo/certificación laboral:
  • Partes J, K, L, y M del Formulario ETA 9089, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente (PDF) o la Parte B del Formulario ETA 750, Solicitud de Certificación de Empleo Extranjero; y
  • Evidencia que demuestre que la exención será en interés nacional, incluidos:
    • Cómo el proyecto propuesto tiene un mérito sustancial y una importancia nacional;
    • Cómo el extranjero está bien posicionado para avanzar en el esfuerzo propuesto; y
    • Cómo sería beneficiario para Estados Unidos renunciar a la oferta de empleo, y, por lo tanto, a los requisitos de certificaciones laborales.

¿Proporcionó lo siguiente?

• Un registro académico oficial que demuestre que el médico tiene un grado avanzado (posgrado) obtenido en Estados Unidos o un grado extranjero equivalente;
• Evidencia de una licencia médica completa y sin restricciones para el estado de posible empleo o elegibilidad para dicha licencia;
• Contrato de empleo o carta de compromiso de empleo;
• Evidencia de que el médico proporcionará servicios médicos clínicos a tiempo completo:
  • En el área geográfica o áreas designadas por el secretario de Salud y Servicios Humanos (HHS) como que tienen escasez de profesionales del cuidado de la salud y en una especialidad médica que está dentro del alcance de la designación del secretario para el área o áreas geográficas; o
  • En una instalación bajo la jurisdicción del secretario de VA.
• Carta sobre interés público;
• Evidencia para médicos que son graduados de escuelas de medicina no acreditadas por la secretaria de Educación:
  • Evidencia de haber aprobado las partes I y II del Examen de la Junta Nacional de Examinadores Médicos (NBME) (o un examen equivalente según determine el secretario de HHS);
  • Conocimientos en inglés oral y escrito (certificación de la Comisión Educativa de Graduados de Medicina en el Extranjero (ECFMG)
• Evidencia de la aprobación de una exención Formulario I-601, Solicitud de Exención de Causal de Inadmisibilidad, si el médico estaba en estatus J-1 de Estados Unidos y recibió capacitación en medicina.

¿Proporcionó lo siguiente?

• Un Formulario ETA 9089, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente (PDF), que haya sido certificado por el Departamento del Trabajo
• Si va a presentar una solicitud para un miembro de profesiones con grado avanzado:
  • Un registro académico oficial que demuestre que el beneficiario tiene un grado avanzado obtenido en Estados Unidos o un grado extranjero equivalente, o
  • Un registro académico oficial que demuestre que tiene un grado de bachillerato obtenido en Estados Unidos o un grado extranjero equivalente y cartas del empleador actual o empleadores anteriores que demuestren que tiene al menos cinco años de experiencia progresiva postbachillerato en la especialidad; y
  • Evidencia que demuestre que tiene cualquier experiencia requerida o habilidades excepcionales.
• Si va a presentar una solicitud para un extranjero de habilidades excepcionales:
  • Evidencia que demuestre que el beneficiario cualifica como un extranjero con habilidades excepcionales a través de tres de las seis formas de evidencia indicadas arriba (bajo la sección para NIW).
• Si va a presentar una solicitud para un profesional:
  • Un registro oficial de un instituto o universidad que demuestre que el extranjero tiene un grado de bachillerato obtenido en Estados Unidos o un grado extranjero equivalente;
  • Evidencia que demuestre que es un miembro de la profesión; y
  • Evidencia que demuestre que posee cualquier experiencia requerida o habilidades excepcionales.
• Si va a presentar una solicitud para un trabajador diestro:
  • Evidencia de que el extranjero cumple con los requisitos de educación, capacitación o experiencia, y cualquier otro requisito de la certificación de condición laboral individual (el requisito mínimo es dos años de capacitación o experiencia). La educación postsecundaria pertinente puede sustituir a la capacitación.
• Si va a presentar una solicitud para un trabajador no diestro (otro):
  • Evidencia de que el beneficiario cumple con cualquier requisito de educación, capacitación, y experiencia y cualquier otro requisito de la certificación de condición laboral. El requisito mínimo es por lo menos de dos años de formación o experiencia.

¿Proporcionó lo siguiente?

• Un Formulario ETA 750, Solicitud de Certificación de Empleo de Extranjero, certificado por el Centro Nacional de Procesamiento de Atlanta del Departamento del Trabajo;
• Evidencia que demuestre que el beneficiario cualifica como un extranjero de habilidad excepcional.
• Evidencia que demuestre que usted es un equipo que es miembro de una asociación de seis o más equipos deportivos profesionales cuyos ingresos totales combinados exceden los $10 millones por año, si la asociación rige la conducta de sus miembros y regula las competencias y exhibiciones en las que los equipos que son miembros participan regularmente; o
• Evidencia que demuestre que usted es un equipo de ligas menores que está afiliado a tal asociación.

¿Presentó lo siguiente?

• Para todos los beneficiarios:
  • Un Formulario I-140, Petición de Trabajador para Inmigrante Extranjero presentado apropiadamente con las tarifas correspondientes; y
  • Evidencia que demuestre que cualifica para la clasificación deseada (como, por ejemplo, tener un grado avanzado (posgrado), grado de bachillerato o el requisito d dos años de educación) y cualquier otro requisito especificado en el Formulario ETA 9089 (PDF).
• Para todos los beneficiarios que estarán empleados como terapistas físicos:
  • Evidencia que demuestre que el extranjero tiene una licencia permanente para ejercer en el estado de intención de empleo; o
  • Una carta o declaración firmada por un oficial estatal autorizado de licenciamiento de terapia física que certifique que el extranjero está cualificado para tomar el examen escrito de licenciamiento del estado para terapistas físicos.
• Para los beneficiarios extranjeros que estarán empleados como enfermeros registrados o profesionales:
  • Evidencia que demuestre que recibieron un certificado de la Comisión sobre Graduados de Escuelas de Enfermería Extranjeras (CGFNS);
  • Evidencia que demuestre que tienen una licencia permanente completa y sin restricciones para ejercer enfermería profesional en el estado de intención de empleo; o
  • Evidencia que demuestre que aprobaron el Examen de Licenciamiento del Concilio Nacional para Enfermeros Registrados (NCLEX-RN) administrado por el Concilio Nacional de Juntas Estatales de Enfermería.
• Para empleadores:
  • Una Solicitud de Certificación de Empleo Permanente (Formulario ETA 9089) (PDF) no certificada, con las firmas originales del empleador y el beneficiario (junto con la firma de cualquier representante, si es pertinente);
  • Un Formulario ETA-9141, Determinación Salarial Prevaleciente (PDF) certificada y expedida por el Departamento del Trabajo;
  • Evidencia que demuestre que notificó a su representante sindical de que presentó la Solicitud para Certificación de Empleo Permanente; o
  • Evidencia que demuestre que publicó una notificación en su instalación o localidad de empleo sobre que presentó la Solicitud para Certificación de Empleo Permanente, si no existe un representante sindical. Si publica una notificación en sus instalaciones o en la ubicación del empleo, en n este caso, debe publicar la notificación durante, al menos, 10 días laborables consecutivos. La notificación de presentación debe:
    • Indicar que usted publica la notificación porque presentó una solicitud para una certificación de trabajo extranjero permanente no inmigrante para la oportunidad de empleo pertinente;
    • Indicar que cualquier persona puede presentar evidencia relacionada con la solicitud ante el oficial certificador del DOL;
    • Proporcionar la dirección del oficial certificador apropiado del DOL; y
    • Ser publicada entre 30 y 180 días antes de presentar la petición con USCIS.
  • Copias de todas las comunicaciones internas relacionadas con la oferta de empleo, ya sean electrónicas o impresas;
  • Todos los demás documentos requeridos para demostrar elegibilidad para la clasificación de visa de inmigrante basada en el empleo que desea obtener, como por ejemplo, evidencia de su capacidad de pago.

¿Presentó lo siguiente?

• Para todos los beneficiarios extranjeros:
  • Evidencia que demuestre que cualifican para la clasificación deseada (como tener un grado avanzado o un grado extranjero equivalente, las cualificaciones requeridas para habilidades extraordinarias, listadas anteriormente o un grado de bachillerato a o un grado extranjero equivalente).
• Para habilidad extraordinaria en las ciencias o las artes, como lo define el Departamento del Trabajo (DOL)::
  • Aclamación generalizada y reconocimiento internacional por parte de expertos en el campo del extranjero
  • Documentación que demuestre que el empleo del extranjero en ese campo durante el año anterior (y su empleo previsto en los EE. UU.) requirió una habilidad extraordinaria; y
  • Dos de los siguientes tipos de evidencia:
    • Documentación que demuestre que el beneficiario ha recibido premios o reconocimientos a nivel internacional por la excelencia en el campo para el que se solicita la certificación;
    • Evidencia de la exhibición del trabajo del beneficiario en el campo para el cual se busca la certificación, en exhibiciones artísticas en más de un país.
    • Evidencia de la autoría de artículos científicos o académicos publicados en el campo del beneficiario por el cual se busca la certificación, en publicaciones profesionales internacionales o artículos académicos publicados en publicaciones de circulación internacional.
    • Evidencia de contribuciones científicas originales o investigaciones académicas de gran importancia del beneficiario en el campo para el cual se busca la certificación
    • Evidencia de la participación del beneficiario en un panel, o individualmente, como jurado del trabajo de otros en el mismo campo o campo similar para el que se busca la certificación
    • Material publicado en publicaciones profesionales acerca el empleo del beneficiario en el campo en que se busca la certificación, que incluya el título, fecha y autor de ese material;
    • Documentación de la membresía del beneficiario en asociaciones internacionales en el campo para el que se solicita la certificación, que requieran logros sobresalientes de sus miembros, según lo juzguen expertos internacionales reconocidos en sus disciplinas o campos;
• Para habilidades extraordinarias en las artes escénicas, como lo define el Departamento del Trabajo (DOL):
  • Evidencia de que la experiencia de empleo del beneficiario requiere una habilidad excepcional durante los últimos 12 meses requirió y el trabajo previsto en EE. UU. requerirá una habilidad excepcional;
  • Evidencia de la habilidad excepcional del extranjero tal como:
    • Documentación que demuestre la aclamación general y el reconocimiento internacional del beneficiario, así como premios o reconocimientos internacionalmente reconocidos por su excelencia;
    • Material publicado por o sobre el beneficiario, como reseñas de críticos o artículos en periódicos importantes, revistas y /o publicaciones especializadas, que incluya el título, la fecha y el autor de dicho material;
    • Evidencia documental sobre las ganancias correspondientes al nivel de habilidad que se reclama;
    • Carteles publicitarios y de atracción principal;
    • Documentos que certifiquen la excelente reputación de los teatros, salas de conciertos, clubes nocturnos y otros establecimientos en los que el beneficiario se ha presentado o su presentación está programada; y / o
    • Documentos que certifiquen la excelente reputación de los teatros o compañía de repertorio; compañía de ballet, orquesta, u otras organizaciones en las que o con las que el beneficiario se ha presentado durante el pasado año en capacidad de principal o de estrella.
• Para empleadores:
  • Un Formulario 9089 ETA, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente (PDF), completado y firmado, o un Formulario 750 ETA, Solicitud de Certificación de Empleo de Extranjero;
  • Un Formulario 9141 ETA, Determinación de Salario Prevaleciente (PDF), expedida por DOL;
  • Evidencia que demuestre que notificó al representante sindical que usted presentó el Formulario 9089 ETA, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente (PDF);
  • Copias de las comunicaciones internas relacionadas con la vacante de empleo, ya sean electrónicas o impresas.
  • Evidencia que indique que publicó en su localidad o facilidades de empleo que usted presentó el Formulario 9089 ETA, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente (PDF), si no hay representante sindical. Si publica una notificación en sus instalaciones o en el lugar del empleo, en este caso, debe publicar la notificación por al menos 10 días laborales consecutivos. La publicación sobre la presentación de la solicitud debe:
    • Indicar que publica la notificación porque presentó una Solicitud de Certificación de Empleo de Extranjero permanente de no inmigrante para la oportunidad de empleo pertinente;
    • Indique que cualquier persona puede brindar al oficial certificador de DOL evidencia en torno a la solicitud al oficial certificador de DOL;
    • Proveer la dirección del oficial certificador apropiado; y
    • Publicarse entre 30 y 180 días antes de presentar la petición con USCIS.

¿Proporcionó lo siguiente?

• Un Formulario 9089 ETA, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente (PDF), completado y firmado;
• Un Formulario 9141 ETA, Determinación de Salario Prevaleciente (PDF), expedido por el Departamento del Trabajo (DOL);
• Cartas firmadas por cada uno de los empleadores del beneficiario en EE.UU. durante los últimos 36 meses, en las que certifiquen que los empleados trabajaron en EE.UU. como ovejeros de manera legal y continuamente por al menos 33 de los 36 meses previos;
• Evidencia que demuestre que notificó al representante sindical que usted presentó un Formulario 9089 ETA, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente (PDF);
• Copias de las comunicaciones internas relacionadas con la vacante de empleo, ya sean electrónicas o impresas.
• Evidencia que demuestre que usted publicó la notificación en su facilidad o localidad de empleo por el que presentó lel Formulario 9089 ETA, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente (PDF), si no hay representante sindical. Si publica una notificación en sus instalaciones o en la ubicación del empleo, en este caso, usted debe publicar la notificación durante al menos 10 días laborables consecutivos. La notificación debe:
  • Indicar que provee la notificación porque presentó una Solicitud de Certificación de Empleo Permanente no inmigrante para la oportunidad de empleo relevante;
  • Establecer que cualquier persona puede proveer evidencia al oficial de DOL en torno a la solicitud; y
  • Permanecer publicada entre 30 y 180 días antes de presentar la solicitud.