USCIS Celebra la Semana de Reconocimiento al Servicio Público
La contratación de nuevo personal y mejorar la moral de los empleados son las principales prioridades de la agencia
WASHINGTON— El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) honra a su fuerza laboral durante la Semana de Reconocimiento al Servicio Público, que se lleva a cabo del 1 al 7 de mayo. Celebrada durante la primera semana de mayo desde 1985, la Semana de Reconocimiento del Servicio Público es un momento reservado para honrar a los hombres y mujeres que sirven a nuestra nación como empleados del gobierno federal, estatal, del condado y local.
“Los empleados de USCIS hacen un trabajo importante para mantener la promesa de Estados Unidos como una nación de bienvenida y posibilidades”, dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. “Hoy y todos los días, reconocemos a nuestra dedicada fuerza laboral por su compromiso y resiliencia durante tiempos difíciles, y les agradecemos su servicio constante a la nación. Estoy orgullosa del trabajo incansable que hacen los miles de empleados de USCIS para responder a las crisis humanitarias, derribar las barreras en el sistema de inmigración, aumentar el acceso a los beneficios de inmigración elegibles, promover la eficiencia y reducir nuestros tiempos de procesamiento, y dar la bienvenida a nuevos ciudadanos”.
El trabajo de los empleados de USCIS hace que el sueño americano sea una realidad para los inmigrantes, las comunidades y la economía a la que se unen, así como a la nación en conjunto. Recientemente, el secretario Mayorkas destacó los logros de los empleados de DHS y creó el Mes de Celebración de DHS. Como parte de ese esfuerzo, reconoció a 76 empleados de USCIS durante los Premios del Secretario de DHS de 2022. Como parte de las celebraciones que se llevarán a cabo durante la Semana de Reconocimiento al Servicio Público, USCIS realizará su ceremonia anual de Premios del Director, así como otras actividades y eventos enfocados en reconocer las importantes contribuciones de la fuerza laboral de USCIS.
Además, aumentar la moral de los empleados y la contratación se encuentra entre las principales prioridades de la directora Jaddou. En los próximos meses, USCIS contratará más de 4,400 empleados adicionales para ayudarnos a llevar a cabo nuestra misión. Con el objetivo de llenar el 95 % de los puestos autorizados al 31 de diciembre de 2022, todas las oficinas y direcciones generales de programas de USCIS trabajan juntos para promover empleados de alto rendimiento y atraer nuevos talentos. USCIS también ha implementado un plan de compromiso de la fuerza laboral multifacético destinado a mejorar la moral de los empleados y darles una voz en la evolución de la agencia de cara al futuro.
USCIS exhorta al público a aprender más sobre la misión de la agencia, su desempeño en el proceso de inmigración legal de la nación y cómo los hombres y mujeres de USCIS cambian vidas a diario. Puede encontrar detalles en el sitio web de USCIS en uscis.gov/es/acerca-de-nosotros/empleos-en-uscis, incluida información sobre cómo USCIS ha simplificado algunos procesos para acelerar la contratación.
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