USCIS Emite Guías sobre Análisis de la Capacidad de los Empleadores para Pagar Salarios
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos emitió hoy una guía de política (PDF, 313.21 KB) sobre cómo analizamos la capacidad de un empleador para pagar el salario ofrecido en el caso de ciertas peticiones de visas de inmigrante en las clasificaciones de primera, segunda y tercera preferencia de visas de inmigrante de basadas en el empleo.
Los empleadores que desean clasificar a los empleados potenciales o actuales bajo las clasificaciones de primera, segunda y tercera preferencia de visas de inmigrante basadas en el empleo que requieren una oferta de empleo deben demostrar su capacidad continua para pagar el salario ofrecido al beneficiario a partir de la fecha de prioridad de la petición de inmigrante.
La regulación pertinente requiere que el empleador presente informes anuales, declaraciones de impuestos federales o estados financieros auditados de cada año disponible a partir de la fecha de prioridad. Si el empleador tiene 100 empleados o más, USCIS puede aceptar una declaración del oficial financiero que certifique la capacidad del peticionario para pagar el salario ofrecido. La guía actualizada también detalla varios tipos de evidencia que los empleadores pueden presentar y explica cómo USCIS evalúa la evidencia relevante para la solidez financiera del empleador y la importancia de sus actividades comerciales. Muchos empleadores cumplen con el requisito de capacidad de pago mediante la presentación de registros de nómina que demuestren que durante el tiempo relevante han pagado al empleador al menos el salario ofrecido.
La actualización también añade un apéndice que contiene un resumen de los tipos de empresas o estructuras más comunes para ayudar a los oficiales y grupos de interés a comprender mejor los tipos de entidades peticionarias que presentan el Formulario I-140, Petición de Trabajador Inmigrante Extranjero o el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante. Estos tipos o estructuras comerciales también son relevantes para las nuevas empresas comerciales que dan base a un Formulario I-526, Petición de Inmigrante por Inversionista Independiente o Formulario I-526E, Petición de Inmigrante por Inversionista de Centro Regional. Específicamente, el apéndice incluye información sobre cómo se forman los diferentes tipos de empresas, sus características fundamentales, los diversos formularios de impuestos que cada empresa presenta ante el Servicio de Impuestos Internos (IRS) y los términos fiscales básicos.
Esta guía, contenida en el Volumen 6 del Manual de Políticas, entra en vigor inmediatamente después de su publicación y se aplicará prospectivamente a peticiones presentadas en o después de esa fecha.