Ресурсы по трудоустройству для лиц получивших гуманитарный пароль в США
Лица, получившие гуманитарный пароль в Соединенных Штатах могут искать возможности для трудоустройства, если они имеют разрешение на работу. Как правило, после подачи Form I-765, Application for Employment Authorization (формы I-765, «Заявление на получение разрешения на работу») и получения Employment Authorization Document (EAD) («Документ о разрешении на работу»), физическое лицо имеет разрешение на трудоустройство. Выходцы из Афганистана и Украины, получившие гуманитарный пароль, с определенными классами допуска получают разрешение на трудоустройство в соотвествии с условиями их пароля, и им следует ознакомиться с руководством к Form I-9, Employment Eligibility Verification, for certain Afghan and Ukrainian Parolees (форме I-9, «Подтверждение права на трудоустройство для некоторых афганских и украинских лиц получивших гманитарный пароль») для получения информации о документах, которые могут быть использованы в качестве подтверждения разрешения на работу. Некоторым афганским гражданам, подавшим Form I-131, Application for Travel Document (форма I-131, «Заявление на получение проездного документа») и запросившим разрешение на трудоустройство, также выдаются EAD («Документ о разрешении на работу»), после их утверждения.
Федеральное правительство предоставляет ресурсы, которые помогут вам найти работу, составить резюме и подготовиться к собеседованию.
Советы по поиску работы
Министерство труда США (DOL) финансирует программы помощи соискателям работы. К таким программам относятся:
- CareerOneStop (Комплексный центр трудоустройства), который предоставляет соискателям инструменты, необходимые в поиске работы и возможностей обучения;
- American Job Centers (Американские центры занятости) предлагают обучение, консультации по вопросам карьеры, списки вакансий и другие услуги по трудоустройству для удовлетворения потребностей как соискателей работы, так и работодателей на рынке труда. Физические лица могут посетить центр лично или найти информацию в Интернете;
- O*NET OnLine (Профессиональная информационная сеть) предоставляет соискателям простой в использовании инструмент для обнаружения, поиска или просмотра более 900 вакансий;
- Советы по составлению резюме для продвижения информации о ваших профессиональных навыках.
Поиск работы в вашем штате
State job banks (Банки вакансий штатов) — это ресурс, на котором работодатели могут размещать объявления о вакансиях. Для поиска работы в вашем штате, нажмите на штат вашего проживания, и вас перенаправят к имеющимся вакансиям в вашем районе.
Job Finder (Поисковик работы) — еще один инструмент, который позволяет вам просматривать тысячи ежедневно обновляемых списков вакансий со всех концов Соединенных Штатов. Чтобы начать поиск, введите ключевое слово интересующей вас работы и место вашего проживания.
Узнайте о многих профессиях
Occupational Outlook Handbook (Справочник по профессиональным перспективам) содержит описания различных типов профессий или видов труда. Его разрабатывает Бюро трудовой статистики США. Вы можете пользоваться этим онлайн-инструментом, чтобы узнать не только о различных типах вакансий, но и о средней заработной плате, необходимой квалификации и способе подачи заявки на работу.
Остерегайтесь мошенничества при поисках работы
Федеральная торговая комиссия (The Federal Trade Commission (FTC)) приводит примеры мошенничества при трудоустройстве и способы его избежать (job scams and how to avoid a scam). Если вы заметили мошенничество с трудоустройством или понесли материальные потери из-за него, сообщите об этом в FTC, посетив страницу ReportFraud.ftc.gov.
Права сотрудников
Федеральный закон запрещает работодателям дискриминацию по признакам расы, цвета кожи, религии, пола (включая дискриминацию беременных женщин), национального происхождения, возраста, инвалидности или генетической информации. Узнайте больше о том, как федеральные законы запрещают дискриминацию на работе (federal laws prohibit job discrimination). Следующие сайты содержат важную информацию по обеспечению защиты ваших прав:
- U.S. Equal Employment Opportunity Commission (Комиссия США по равным возможностям трудоустройства) обеспечивает соблюдение законов и правил о равных возможностях при трудоустройстве;
- Comply with Federal Employment Laws (Соблюдение федеральных законов о занятости). DOL предоставляет четкую и понятную информацию для работников, работодателей, соискателей работы и пенсионеров о том, как соблюдать федеральные законы о занятости;
- Министерство юстиции США предоставляет информацию о несправедливой практике трудоустройства, связанной с иммиграцией (immigration-related unfair employment practices);
- U.S. Occupational Safety and Health Administration (OSHA) (Управление по охране труда и здоровья США) стремится обеспечить безопасные и здоровые условия труда для всех людей. OSHA устанавливает стандарты и контролирует их соблюдение, а также проводит обучение, разъяснительную работу, информирование и помощь.
Ресурсы Службы гражданства и иммиграции США для работодателей
- Некоторым выходцам из Афганистана и Украины получившим гуманитарный пароль разрешено трудоустройство в соотвестивии со сроком действия их пароля (employment authorized incident to their parole period).
- Служба гражданства и иммиграции США также предоставляет ресурсы работодателям для усилий по повышению уровня гражданского образования и осведомленности на рабочем месте (citizenship education and awareness efforts).